Вакансии

Местонахождение: г. Астана, пр. Кабанбай батыра 11/5, н.п.8
Для участия в конкурсе кандидаты должны предоставить резюме с приложением подтверждающих квалификацию документов, по форме согласно приложению.
Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе, принимаются на email: hrjd@recycle.kz по 02.06.2026 г. включительно.
В теме сопроводительного письма просьба указать «Менеджер Службы информационной безопасности»

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
Высшее или послевузовское образование в области «Информационно-коммуникационные технологии» либо «Естественные науки, математика и статистика» (Математика и статистика) либо «Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли». Междисциплинарные программы, связанные с указанными областями образования.
Желательно наличие сертификата в области информационной безопасности. Понимание работы серверной и сетевой инфраструктуры.

Знания:
• Законодательство Республики Казахстан в области информационной безопасности, постановление Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года №832 «Об утверждении единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности»;
• Структура Общества и распределение функций между подразделениями;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности;
• Правила и нормы пожарной безопасности;
• Основы информационной безопасности;
• Информационных технологий и принципы их работы;
• Стандарты информационной безопасности;
• Внедрение, контроль политик и правил информационной безопасности.

Умения и навыки:
• Умение коммуницировать, вести деловые переговоры, выстраивать эффективные отношения со всеми заинтересованными сторонами;
• Умение работать в команде;
• Навык идентификации и управления рисками по информационной безопасности;
• Навык работы с применением современных информационных технологий / корпоративных информационных систем;
• Навык проведения инструктажа по информационной безопасности;
• Навыки в организации и проведении служебных расследований по информационной безопасности;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Опыт администрирования продуктов и решений в сфере ИБ;
• Умение разрабатывать контрольные мероприятия, направленные на понижение рисков информационной безопасности.

Требования к стажу работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
Не менее 3 лет в профильной обалсти.

Функциональные обязанности:
1. Обеспечение правовых мер информационной безопасности Общества
В соответствии с требованиями законодательства РК, внутренних актов Общества в области информационной безопасности, осуществляет координацию и контроль за соблюдением сотрудников Общества требованиям по информационной безопасности, формирует политику информационной безопасности Общества. Разработка политик и правил по информационной безопасности.
2. Обеспечение организационных мер информационной безопасности Общества
Реагирует на инциденты информационной безопасности Общества, локализирует и принимает меры по минимизации последствий, обеспечивает проведения мероприятий по повышению осведомленности сотрудников Общества в области информационной безопасности.
3. Обеспечение физических мер информационной безопасности Общества
В соответствии с требованиями законодательства РК, внутренних актов Общества в области информационной безопасности, в серверном помещении осуществляет контроль за работоспособностью системы контроля доступом, внесение предложений по совершенствованию действующей системы безопасности.
4. Обеспечение технических мер информационной безопасности Общества
Обеспечивает внедрение, надлежащее функционирование программно-технических средств, автоматизирующих процесс обеспечения информационной безопасности Общества. Внедрение и сопровождение универсальной системы безопасности (Unified Threat Management), включающую в себя систему обнаружения и защиты от вторжений (IDP/IPS), функции межсетевого экранирования с контролем состояний сетевых соединений, фильтрации Веб-трафика, Антиспама и Антивируса.
5. Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями
Выстраивает и развивает взаимоотношения с внешними и внутренними заинтересованными сторонами, обеспечивает взаимодействие курируемого подразделения с другими подразделениями Общества.
6. Управление рисками
Идентификация, анализ и оценка рисков в рамках выполняемой деятельности, разработка и внедрение мероприятий, направленных на предупреждение возникновения рисков и предотвращение негативных последствий от их реализации, а также обеспечение устойчивости бизнес-процессов.

Режим работы:
В соответствии с трудовым распорядком АО «Жасыл даму».