Вакансии

Местонахождение: г. Астана, пр. Кабанбай батыра 11/5, н.п.8
Для участия в конкурсе кандидаты должны предоставить резюме с приложением подтверждающих квалификацию документов, по форме согласно приложению.
Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе, принимаются на email: hrjd@recycle.kz по 24.01.2025 г. включительно.
В теме сопроводительного письма просьба указать «Главный менеджер Департамента бюджетного планирования»

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
- Высшее или послевузовское образование в области «Бизнес, управление и право» (Бизнес и управление: Экономика и/или Финансы и/или Экономика в отрасли и/или Бухгалтерский учет и аудит). Междисциплинарные программы, связанные с указанными областями образования.
Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.: предпочтительно в области экономики, финансов, менеджмента.

Требования к стажу работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
- Не менее 5 лет опыта работы в профильных областях: экономика, финансовое моделирование, планирование и анализ в организациях квазигосударственного сектора и/или финансовых институтах и/или производственных компаниях.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
• Знание основ финансового моделирования и анализа;
• Знание законодательных актов Республики Казахстан, постановлений, правил, приказов по вопросам, относящимся к деятельности Общества;
• Международных и отечественных стандартов финансовой отчетности, бухгалтерского учета;
• Подходов планирования деятельности организации, бюджетирования и управленческого учета;
• Подходов ценообразования и расчетов себестоимости товаров/услуг;
• Финансово-экономического анализа деятельности организации.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
• Навыки разработки и анализа финансовых моделей организации;
• Навыки разработки методологических документов в области финансового моделирования и анализа, планирования, управленческого учета;
• Навыки разработки и анализа финансовых моделей организации;
• Навыки работы с применением современных информационных технологий / корпоративных информационных систем;
• Навыки управления финансовыми и экономическими показателями;
• Навыки формирования и составления управленческой отчетности;
• Навыки ведения деловой переписки с государственными органами, другими организациями и структурными подразделениями Общества;
• Продвинутый пользователь, опыт работы с программами пакета MS Office, автоматизированными системами бухгалтерского учета;
• Тайм-менеджмент.

Функциональные обязанности:
1. Финансовое моделирование:
1) разработка, доработка и совершенствование финансовой модели деятельности Общества на долгосрочный период;
2) определение приоритетов и лимитов направления средств утилизационных платежей по направлениям деятельности РОП в соответствии с требованиями Экологического кодекса Республики Казахстан и иных нормативных актов;
3) определение основных финансовых показателей на долгосрочный период (10 лет и выше) на основе финансовой модели;
4) доведение до сведения руководства результатов моделирования деятельности Общества.
2. Инвестиционная политика:
1) анализирует приоритеты направления денег РОП;
2) обеспечивает процесс сбора данных от заинтересованных структурных подразделений;
3) обеспечивает процесс разработки Инвестиционной политики, ее согласования с МЭПР и утверждение Советом директоров, а также внесение изменений/дополнений при необходимости;
4) осуществляет процесс мониторинга реализации Инвестиционной политики, разработки отчета об исполнении за соответствующий отчетный период, вынесение на рассмотрение и утверждение Советом директоров Общества.
3. Рассмотрение, согласование и анализ нормативных актов Общества в области инвестиционной деятельности.
4. Взаимодействие со структурными подразделениями Общества.
Рассмотрение и подготовка ответов на поступающую корреспонденцию и запросы по вопросам, относящимся к компетенции Департамента в рамках действующих регламентов с целью получения необходимых корпоративных решений.
5. Взаимодействие с МЭПР РК:
1) работа по формированию и согласованию Инвестиционной политики Общества;
2) рассмотрение и подготовка ответов на поступающую корреспонденцию и запросы по вопросам, относящимся к компетенции Департамента в рамках действующих регламентов с целью получения необходимых корпоративных решений.
6. Разработка и актуализация внутренних нормативных документов Общества.
7. Идентификация, анализ и оценка рисков в рамках выполняемой деятельности, разработка и внедрение мероприятий, направленных на предупреждение возникновения рисков и предотвращение негативных последствий от их реализации, а также обеспечение устойчивости бизнес-процессов.
8. Выполнение иных мероприятий в пределах компетенции Департамента.

Режим работы:
- В соответствии с трудовым распорядком АО «Жасыл даму».

Местонахождение: г. Астана, пр. Кабанбай батыра 11/5, н.п.8
Для участия в конкурсе кандидаты должны предоставить резюме с приложением подтверждающих квалификацию документов, по форме согласно приложению.
Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе, принимаются на email: hrjd@recycle.kz по 24.01.2025 г. включительно.
В теме сопроводительного письма просьба указать «Менеджер Департамента бюджетного планирования, №1»

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
- Высшее или послевузовское образование в области «Бизнес, управление и право» (Бизнес и управление: Экономика и/или Финансы и/или Экономика в отрасли и/или Бухгалтерский учет и аудит). Междисциплинарные программы, связанные с указанными областями образования.
Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.: предпочтительно в области управленческого учета, бухгалтерии и финансов.

Требования к стажу работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
- Стаж работы в государственных органах и/или в крупных казахстанских и/или зарубежных компаниях не менее 2 лет по соответствующей специальности.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
• Знание основ финансового прогнозирования и анализа;
• Знание законодательных актов Республики Казахстан, постановлений, правил, приказов по вопросам, относящимся к деятельности Общества;
• Международных и отечественных стандартов финансовой отчетности, бухгалтерского учета;
• Подходов планирования деятельности организации, бюджетирования и управленческого учета;
• Подходов ценообразования и расчетов себестоимости товаров/услуг;
• Финансово-экономического анализа деятельности организации;
• Знание автоматизированных информационных систем по учету и планированию;
• Знание норм и правил внутренних актов Общества.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
• Навыки разработки методологических документов в области планирования и бюджетирования, управленческого учета;
• Навыки формирования и составления годового бюджета;
• Навыки прогнозирования деятельности предприятия;
• Навыки работы с применением современных информационных технологий/корпоративных информационных систем;
• Навыки управления финансовыми и экономическими показателями;
• Навыки формирования и составления управленческой отчетности;
• Навыки ведения деловой переписки с государственными органами, другими организациями и структурными подразделениями Общества;
• Продвинутый пользователь, опыт работы с программами пакета MS Office, автоматизированными системами бухгалтерского учета;
• Тайм-менеджмент.

Функциональные обязанности:
1. Предоставление финансирования АО «Фонд развития промышленности»:
1) обеспечивает соблюдение процедур по предоставлению АО «Фонд развития промышленности» финансирования в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.09.2021 г. №604.
2) анализирует документы и материалы, предоставляемые АО «Фонд развития промышленности»;
3) обеспечивает принятие решений уполномоченных органов Общества о заключении крупной сделки и сделки с заинтересованностью с АО «Фонд развития промышленности»;
4) обеспечение заключения кредитных договоров и соглашений, изменений и/или дополнений к ним с АО «Фонд развития промышленности».
2. Мониторинг целевого использования средств АО «Фонд развития промышленности»:
1) обеспечивает мониторинг целевого использования средств;
2) проводит анализ отчетности, предоставляемой АО «Фонд развития промышленности» в рамках договоров и соглашений.
3. Идентификация, анализ и оценка рисков в рамках выполняемой деятельности, разработка и внедрение мероприятий, направленных на предупреждение возникновения рисков и предотвращение негативных последствий от их реализации, а также обеспечение устойчивости бизнес-процессов.
4. Выполнение иных мероприятия в пределах компетенции Департамента.

Режим работы:
- В соответствии с трудовым распорядком АО «Жасыл даму».

Местонахождение: г. Астана, пр. Кабанбай батыра 11/5, н.п.8
Для участия в конкурсе кандидаты должны предоставить резюме с приложением подтверждающих квалификацию документов, по форме согласно приложению.
Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе, принимаются на email: hrjd@recycle.kz по 24.01.2025 г. включительно.
В теме сопроводительного письма просьба указать «Менеджер Департамента бюджетного планирования, №2»

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
- Высшее или послевузовское образование в области «Бизнес, управление и право» (Бизнес и управление: Экономика и/или Финансы и/или Экономика в отрасли и/или Бухгалтерский учет и аудит). Междисциплинарные программы, связанные с указанными областями образования.
Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.: предпочтительно в области управленческого учета, бухгалтерии и финансов.

Требования к стажу работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
- Стаж работы в государственных органах и/или в крупных казахстанских и/или зарубежных компаниях не менее 2 лет по соответствующей специальности.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
• Знание основ финансового прогнозирования и анализа;
• Знание законодательных актов Республики Казахстан, постановлений, правил, приказов по вопросам, относящимся к деятельности Общества;
• Международных и отечественных стандартов финансовой отчетности, бухгалтерского учета;
• Подходов планирования деятельности организации, бюджетирования и управленческого учета;
• Подходов ценообразования и расчетов себестоимости товаров/услуг;
• Финансово-экономического анализа деятельности организации;
• Знание автоматизированных информационных систем по учету и планированию;
• Знание норм и правил внутренних актов Общества.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
• Навыки разработки методологических документов в области планирования и бюджетирования, управленческого учета;
• Навыки формирования и составления годового бюджета;
• Навыки прогнозирования деятельности предприятия;
• Навыки работы с применением современных информационных технологий/корпоративных информационных систем;
• Навыки управления финансовыми и экономическими показателями;
• Навыки формирования и составления управленческой отчетности;
• Навыки ведения деловой переписки с государственными органами, другими организациями и структурными подразделениями Общества;
• Продвинутый пользователь, опыт работы с программами пакета MS Office, автоматизированными системами бухгалтерского учета;
• Тайм-менеджмент.

Функциональные обязанности:
1. Отчет об исполнении годового бюджета Общества по итогам отчетного периода/соответствующего финансового года:
1) осуществляет анализ доходной и расходных статей годового бюджета Общества;
2) прогнозирует и анализирует отклонения от плановых показателей;
3) обеспечивает подготовку отчетов по всем необходимым аналитическим разрезам;
4) информирует руководство о фактах несоответствия между запланированными и фактическими показателями;
5) готовит текущие прогнозы конечного финансового результата Общества.
2. Согласование и учет заявок:
1) обеспечивает согласование всех расходных операций, инициируемые соответствующими структурными подразделениями Общества;
2) обеспечивает согласование расходов по выплате за сбор, транспортировку и переработку ТБО;
3) обеспечивает согласование выплат денежных средств и/или выдачу сертификатов;
4) обеспечивает согласование иных расходов в соответствии с Экологическим кодексом Республики Казахстан и Инвестиционной политикой Общества на соответствующий финансовый год;
5) обеспечивает согласование иных документов, затрагивающие движение денежных средств.
3. Обеспечивает расчет расходов по бюджетным заявкам на получение средств из республиканского бюджета и участие совместно с соответствующими структурными подразделениями Общества в сопровождении согласования проектов бюджетных заявок в заинтересованных государственных органах.
4. Внедрение управленческой отчетности Общества (еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной), составление соответствующих отчетов.
5. Идентификация, анализ и оценка рисков в рамках выполняемой деятельности, разработка и внедрение мероприятий, направленных на предупреждение возникновения рисков и предотвращение негативных последствий от их реализации, а также обеспечение устойчивости бизнес-процессов.
6. Выполнение иных мероприятия в пределах компетенции Департамента.

Режим работы:
- В соответствии с трудовым распорядком АО «Жасыл даму».

Местонахождение: г. Астана, пр. Кабанбай батыра 11/5, н.п.8
Для участия в конкурсе кандидаты должны предоставить резюме с приложением подтверждающих квалификацию документов, по форме согласно приложению.
Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе, принимаются на email: hrjd@recycle.kz по 23.01.2025 г. включительно.
В теме сопроводительного письма просьба указать «Менеджер Департамента по организации обращения с ВЭТС и ВЭССХТ»

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
- Высшее или послевузовское образование в области «Естественные науки, математика и статистика» (Окружающая среда) либо «Бизнес, управление и право» либо «Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли». Междисциплинарные программы, связанные с указанными областями образования.

Требования к стажу работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
- не менее 3 лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
• Экологический кодекс РК и другие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы экологической безопасности РК;
• Знание основ транспортного, налогового, бюджетного, таможенного и гражданского законодательства РК;
• Законодательств РК в области информационной и антикоррупционной безопасности;
• Уголовный кодекс, Кодекс «Об административных правонарушениях», Гражданский кодекс и другие НПА;
• Основ финансово-хозяйственной деятельности и корпоративного управления предприятий квазигосударственного сектора;
• Основ законодательства в области регистрации и учета автомобильных транспортных средств (ТС) и самоходной сельскохозяйственной техники (ССХТ);
• Основ функционирования отечественного автопрома;
• Отраслевых трендов, лучших практик на казахстанском и международном рынках по своему профилю деятельности.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
• Навык идентификации и управления рисками по курируемым направлениям деятельности;
• Навык работы с применением современных информационных технологий / корпоративных информационных систем;
• Умение расставлять приоритеты;
• Навык консультирования и управления конфликтами при общении с населением;
• Понимание специфики и направленности отрасли, в которой работает компания;
• Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации;
• Деловая переписка на казахском и русском языках;
• Деловое общение на казахском и русском языках;
• Обработка статистической данных;
• Умение работать в команде;
• Участие в нормотворческих работах, в том числе в области экологии в государственных органах, Мажилисе и Сенате Парламента;
• Разработка нормативных правовых актов в государственных органах;
• Анализ и мониторинг деятельности пунктов сбора и завода по утилизации.

Функциональные обязанности:
1. Подготавливает и организовывает выдачу документов, подтверждающих сдачу на утилизацию вышедшего из эксплуатации транспортного средства, самоходной сельскохозяйственной техники, в том числе предусматривающего право на получение скидки на приобретение на территории Республики Казахстан транспортного средства или самоходной сельскохозяйственной техники, произведенных в Республике Казахстан, перерегистрация и использование скидочных сертификатов.
2. Проверяет полноту документов, подаваемых (прикрепляемых) в автоматизированную информационную систему приема ВЭТС, ВЭССХТ (АИС).
3. Осуществляет проверку процессов утилизации ВЭТС и ВЭССХТ в организации или организациях, оказывающих услуги по приему и утилизации ВЭТС и ВЭССХТ на соблюдение обязательств договора с выездом на место дислокации.
4. Вносит предложения по внедрению технологий сбора, транспортировки, подготовки к повторному использованию, обработки, сортировки, переработки и (или) утилизации ВЭТС и ВЭСССХТ, строительство заводов (производств) по подготовке к повторному использованию, обработке, переработке, сортировке и (или) утилизации ВЭТС и ВЭСССХТ, совершенствование материально-технической базы организаций, осуществляющих сбор, транспортировку, подготовку к повторному использованию, сортировку, обработку, переработку и (или) утилизацию ВЭТС и ВЭССХТ.
5. Осуществляет взаимодействие с государственными органами, юридическими и физическими лицами в рамках деятельности департамента.
6. Осуществляет контроль за лимитами стимулирования направлений по сбору, подготовке к утилизации, хранению, переработке и утилизации ВЭТС и ВЭССХТ, включая лимиты на выдачу скидочных сертификатов.
7. Осуществляет иные функции и полномочия, предусмотренные внутренними актами Общества, решениями Председателя Правления Общества и указаниями директора департамента и Управляющего директора.
8. Идентифицирует, анализирует и оценивает риски в рамках выполняемой деятельности, разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на предупреждение возникновения рисков и предотвращение негативных последствий от их реализации, а также обеспечение устойчивости бизнес-процессов.

Режим работы:
- В соответствии с трудовым распорядком АО «Жасыл даму».

АО «Жасыл даму» объявляет о привлечении Супервайзера Call центра путем заключения договоров гражданско-правового характера с физическими лицами

Наименование структурного подразделения:
Департамент информационных технологии

Перечень услуг, оказываемых Исполнителем:
1) Общий контроль и координация работы операторов Call центра;
2) Консультирование физических и юридических лиц на государственном и русском языках по вопросам деятельности АО «Жасыл даму» (далее – Общество/Заказчик), определенном Уставом Общества и действующим законодательством Республики Казахстан в области экологии;
3) Осуществление контроля качества обработки входящих и исходящих звонков, путем прослушивания записи разговора на ежедневной основе не менее 10% от всех звонков;
4) Осуществление калибровочных сессий совместно с закрепленным сотрудником Заказчика для обработки не менее 10% от всех запросов;
5) Организация и контроль формирования отчетности операторами Call центра по итогу обработки входящих и исходящих звонков по форме, согласованные с Заказчиком;
6) Свод, анализ и подготовка отчетов по форме и в сроки, согласованные с Заказчиком;
7) Формирование и актуализация Базы знаний на основе сведений, представленных Заказчиком и проведение обучения операторов Call центра по Базе знаний по вопросам деятельности Общества, определенном Уставом Общества и действующим законодательством Республики Казахстан в области экологии;
8) Своевременное и качественное исполнение обязанностей;
9) Своевременное и полное устранение недостатков, выявленных курирующим руководителем/замещающим лицом, в рамках проверки надлежащего исполнения договора;
10) Нести ответственность за последствия принятых решений, входящих в пределы полномочий, установленных законодательством, внутренними документами Общества, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Срок оказания услуги:
С даты заключения договора до 31 декабря 2025 года включительно.

Требования к квалификации

Образование:
Высшее профессиональное образование в профильных областях: экология/экономика/ юридическое.

Опыт работы:
Не менее 3 (три) года.

Управленческий опыт:
Не требуется

Знания:
• Экологический кодекс и другие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы экологической безопасности Республики Казахстан;
• Знание основ налогового, бюджетного, таможенного и гражданского законодательства Республики Казахстан;
• Законодательств Республики Казахстан в области информационной и антикоррупционной безопасности;
• Уголовный кодекс, Кодекс «Об административных правонарушениях», Гражданский кодекс и другие НПА.

Личностные компетенции:
• аналитический склад ума;
• организаторские способности;
• коммуникабельность;
• вежливость и тактичность;
• способность к прогнозированию;
• стрессоустойчивость;
• умение выступать перед аудиторией;
• навыки самостоятельной работы, без контроля со стороны;
• умение четко излагать свои мысли устно и письменно.

Лицензии, сертификаты:
- Не требуется

Дополнительные требования:
- Английский язык – не менее В2.

Вышеуказанные специалисты, желающие принять участие в отборе, должны до 27 января 2025 года включительно направить на электронный адрес kense@recycle.kz следующие документы:
- резюме (с указанием контактных данных);
- копию удостоверения личности (лицевая сторона);
- заполненную и подписанную анкету, согласно вложенного файла к настоящему объявлению (сканированный вариант).

Анкета.docx