Vacancies

АО «Жасыл даму» (далее – Общество/Заказчик) объявляет о привлечении специалиста с целью оказания услуг по организации центра поддержки контрагентов EcoQolday в мессенджере (Telegram) (удаленный формат работы) путем заключения договора гражданско-правового характера с физическим лицом. Основной перечень оказываемых услуг вышеуказанными специалистами и основные требования к кандидатам указаны ниже.

Вышеуказанные специалисты, желающие принять участие в отборе, должны до 21.12.2025 года включительно направить на электронный адрес: e.baiuzakov@recycle.kz следующие документы:
- резюме (с указанием контактных данных);
- копию удостоверения личности (лицевая сторона);
- заполненную и подписанную анкету согласно вложенного файла к настоящему объявлению (сканированный вариант).

Анкета.docx

Наименование структурного подразделения:
Департамент по организации обращения с отходами.

Перечень услуг, оказываемых Исполнителем:
Консультирование юридических лиц на государственном и русском языках по вопросам деятельности в информационной системе EcoQolday, оперативное реагирование и помощь в решении вопросов технического характера по работе в информационной системе EcoQolday.

Срок оказания услуги:
с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года

Требования к квалификации

Образование:
Высшее образование.

Опыт работы:
Не менее 1 (одного) года в консультровании

Управленческий опыт:
Не требуется.

Знания, умения, навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
Базовое понимание процессов;
Понимание основ приоритезации задач;
Знание принципов тестирования и исследований, в том числе выдвижения гипотез;
Умение урегулировать конфликты;
Коммуникабельность.

Дополнительные требования:
Не требуются.

Местонахождение: г. Астана, пр. Кабанбай батыра 11/5, н.п.8

Для участия в конкурсе кандидаты должны предоставить резюме с приложением подтверждающих квалификацию документов, по форме согласно приложению.

Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе, принимаются на email: hrjd@recycle.kz по 15.12.2025 г. включительно.

В теме сопроводительного письма просьба указать «Менеджер Департамента моделирования, анализа и прогнозирования (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника)»

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
Высшее или послевузовское образование в области «Естественные науки, математика и статистика» либо «Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли» либо «Информационно-коммуникационные технологии» либо «Бизнес, управление и право» (желательно наличие ученой степени либо звания).

Междисциплинарные программы, связанные с указанными областями образования.

Требования к стажу работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
не менее 3 лет в профильных областях

Функциональные обязанности:

1. Разработка новых инструментов секторального моделирования и поддержка существующих инструментов в области климатической политики, декарбонизации, адаптации к изменению климата;

2. Сбор данных, разработка сценариев, аналитика, интерпретация результатов

3. Подготовка различных программных документов, проектных предложений, концепций, пояснительных записок в области декарбонизации экономики, совершенствования регулирования выбросов парниковых газов, адаптации к изменению климата на базе результатов моделирования;

4. Аналитика по глобальным и национальным отраслевым рынкам в области парниковых газов;

5. Участие в семинарах и обучающих тренингах по вопросам климатической политики, инструментов моделирования

Режим работы:
- В соответствии с трудовым распорядком АО «Жасыл даму».